國內的疫情雖然已經控制,但大部分行業的仍處於寒冬中,小微企業已經倒下一批,中型企業在力爭收支平衡,儘可能的不通過裁員降薪保住實力,大型企業也放慢了腳步。

原先的金三銀四跳槽季今年是不復存的,這都到五月了,幾百萬的應屆畢業生開始走出校園,如何在市場情況如此不景氣的情況下,找到一個合適自己的企業顯得尤爲重要。

今天彼得就從求職者的困境 vs 企業的現實情況,來和大家談一談。

1

首先說說企業端,用人單位的營業情況呈現出肉眼可見的慘狀,持續虧損的狀態瀰漫在實體業中,原先的可招可不招的職位隨即關閉,對於某職位的要求如果之前是70分即可的話,現在可能需要提高到85分以上。

如果沒有這次疫情,企業在招聘時可能還是年前定的「大力招聘」策略,寧可錯招十人,不可錯過一人。求職者們還可以慢慢悠悠來選擇求職對象,或者跳槽升價、或者慢慢比較。

但現在的情況顯然不是。

大多數企業現在更優先考慮的,可能是內部人才如何優化,如何擠掉之前的泡沫型人才,如何優化和調整內部組織架構,如何能用少而精的人才團隊,如何能夠減少對人才的投入而直接找到拿來即用的人才。

2

再從求職者的角度來說,疫情之下「別人恐懼時我貪婪,別人貪婪時我恐懼」這句巴菲特名言也再度應驗,在沒有成本去招冗餘人員的情況下, 企業還在招聘的往往是不可或缺的崗位,某種程度上很容易收到重視,並且會在長遠規劃裡,仍有許多公司正在看準時機進場撈人。

就拿我自己的公司來說,我們對優秀人才的需求還是有的。

現階段很多企業因爲疫情原因,在業務、發展上面臨變化和調整,在這樣的環境下招聘計劃也勢必需要調整,重新梳理招聘崗位和招聘流程。另外,受疫情影響,許多企業想要把正常的線下面試和入職流程,轉變成線上操作也需要一定時間。

可以說,今年的招聘高峯期可能會延遲,但依然會來,可能由&34;變成&34;。應該說從現在開始,一直到第四季度都是求職的高潮。

3

那麼我們又如何應對當前就業形勢?

提升自我,做好長遠規劃

最後彼得再提醒一點:換工作要符合自己的職業規劃。職業規劃這事兒相對複雜,我在這裡先用一句簡單的話幫你找到自己的職業規劃目標:3年後我在什麼樣的公司、在什麼崗位上、使用哪些知識和技能、在做什麼產品或服務。

大家也不要被所謂的寒冬論嚇得不敢向前,再不景氣的市場,也有人做的風生水起,再好做的市場,也有人揭不開鍋。外部環境如何不要太在意,有時間,不妨提高自己的職場核心競爭力。

國內的疫情雖然已經控制,但大部分行業的仍處於寒冬中,小微企業已經倒下一批,中型企業在力爭收支平衡,儘可能的不通過裁員降薪保住實力,大型企業也放慢了腳步。

原先的金三銀四跳槽季今年是不復存的,這都到五月了,幾百萬的應屆畢業生開始走出校園,如何在市場情況如此不景氣的情況下,找到一個合適自己的企業顯得尤爲重要。

今天彼得就從求職者的困境 vs 企業的現實情況,來和大家談一談。

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首先說說企業端,用人單位的營業情況呈現出肉眼可見的慘狀,持續虧損的狀態瀰漫在實體業中,原先的可招可不招的職位隨即關閉,對於某職位的要求如果之前是70分即可的話,現在可能需要提高到85分以上。

如果沒有這次疫情,企業在招聘時可能還是年前定的「大力招聘」策略,寧可錯招十人,不可錯過一人。求職者們還可以慢慢悠悠來選擇求職對象,或者跳槽升價、或者慢慢比較。

但現在的情況顯然不是。

大多數企業現在更優先考慮的,可能是內部人才如何優化,如何擠掉之前的泡沫型人才,如何優化和調整內部組織架構,如何能用少而精的人才團隊,如何能夠減少對人才的投入而直接找到拿來即用的人才。

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再從求職者的角度來說,疫情之下「別人恐懼時我貪婪,別人貪婪時我恐懼」這句巴菲特名言也再度應驗,在沒有成本去招冗餘人員的情況下, 企業還在招聘的往往是不可或缺的崗位,某種程度上很容易收到重視,並且會在長遠規劃裡,仍有許多公司正在看準時機進場撈人。

就拿我自己的公司來說,我們對優秀人才的需求還是有的。

現階段很多企業因爲疫情原因,在業務、發展上面臨變化和調整,在這樣的環境下招聘計劃也勢必需要調整,重新梳理招聘崗位和招聘流程。另外,受疫情影響,許多企業想要把正常的線下面試和入職流程,轉變成線上操作也需要一定時間。

可以說,今年的招聘高峯期可能會延遲,但依然會來,可能由&34;變成&34;。應該說從現在開始,一直到第四季度都是求職的高潮。

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那麼我們又如何應對當前就業形勢?

提升自我,做好長遠規劃

最後彼得再提醒一點:換工作要符合自己的職業規劃。職業規劃這事兒相對複雜,我在這裡先用一句簡單的話幫你找到自己的職業規劃目標:3年後我在什麼樣的公司、在什麼崗位上、使用哪些知識和技能、在做什麼產品或服務。

大家也不要被所謂的寒冬論嚇得不敢向前,再不景氣的市場,也有人做的風生水起,再好做的市場,也有人揭不開鍋。外部環境如何不要太在意,有時間,不妨提高自己的職場核心競爭力。

  居家生活的時候,拖把是很常見的東西了,而拖把的擺放位置是關鍵的,只是拖把的擺放是容易被大家所忽略的,這樣的忽略可不是什麼好事情。拖把的擺放往往會對風水造成影響,那麼今天就讓我們一起來分析看看,拖把擺放大門後可以嗎,風水如何呢?

  招惹小人多  拖把擺放大門後大家容易被小人糾纏,這種時候大家主動的招惹小人的到來,這是比較不好的。大家往往是會在言語上得罪小人的,有些時候雖然是自己的無心之語,但是小人往往是記在了心裡了。被小人糾纏之後,大家會發現自己的生活是變得困難了。

  破壞感情多  拖把擺放大門後大家的感情生活往往是很難順利的,面對感情的時候大家的勇氣不夠,容易退縮,不能夠勇敢的去爭取自己想要的人。感情上大家是容易錯失的,心裡的遺憾會出現,而有些人錯過了之後就再也不會出現了,大家要守住感情是很不容易的。

  降低財運多  拖把擺放大門後大家的賺錢能力是下降了,這種時候大家是安於現狀的,沒有主動的起來,行動力是降低了,那麼賺錢上的機會往往會被別人搶奪了。賺錢上開始安於現狀,大家的退步就會出現了,而要想得到認可就更加的不容易了,需要好好的改變自己。

  工作煩心多  拖把擺放大門後大家工作上的煩惱會有很多,工作的事情做不好,工作上的氣氛又變差了。面對工作的時候,大家開始想要放棄了,內心的壓力會讓大家覺得很累的,透不過氣這種狀態會經常有的。面對工作的時候,大家很難調整自己的情緒和心態的。

  健康煩惱多  拖把擺放大門後大家容易出現健康問題,這種時候大家是控制不了自己的好奇心和冒險精神的,會去做一些危險的事情,人身安全是有了威脅的。面對生活的時候,大家經常和危險有所聯繫,流血受傷這種事情經常會發生,不好好的注意起來是很糟糕的事情。

  拖把擺放大門後是容易降低的大家的風水運勢的,大家最好不要這樣做,稍微改變這樣的行為也許是可以得到一些驚喜的。面對生活的時候,改變有些時候是主動的有些時候是被動的,不管怎麼樣,要想生活有發展,改變是很重要的事情。

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  破壞感情多  拖把擺放大門後大家的感情生活往往是很難順利的,面對感情的時候大家的勇氣不夠,容易退縮,不能夠勇敢的去爭取自己想要的人。感情上大家是容易錯失的,心裡的遺憾會出現,而有些人錯過了之後就再也不會出現了,大家要守住感情是很不容易的。

  降低財運多  拖把擺放大門後大家的賺錢能力是下降了,這種時候大家是安於現狀的,沒有主動的起來,行動力是降低了,那麼賺錢上的機會往往會被別人搶奪了。賺錢上開始安於現狀,大家的退步就會出現了,而要想得到認可就更加的不容易了,需要好好的改變自己。

  工作煩心多  拖把擺放大門後大家工作上的煩惱會有很多,工作的事情做不好,工作上的氣氛又變差了。面對工作的時候,大家開始想要放棄了,內心的壓力會讓大家覺得很累的,透不過氣這種狀態會經常有的。面對工作的時候,大家很難調整自己的情緒和心態的。

  健康煩惱多  拖把擺放大門後大家容易出現健康問題,這種時候大家是控制不了自己的好奇心和冒險精神的,會去做一些危險的事情,人身安全是有了威脅的。面對生活的時候,大家經常和危險有所聯繫,流血受傷這種事情經常會發生,不好好的注意起來是很糟糕的事情。

  拖把擺放大門後是容易降低的大家的風水運勢的,大家最好不要這樣做,稍微改變這樣的行為也許是可以得到一些驚喜的。面對生活的時候,改變有些時候是主動的有些時候是被動的,不管怎麼樣,要想生活有發展,改變是很重要的事情。

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